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			<title>《我的信箱》情報</title>
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						<![CDATA[
							最徹底處理璧癌的方式 - 打牆、上粗胚、上防水
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							http://www.igotmail.com.tw/home/33487
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						<![CDATA[
							http://www.youtube.com/watch?v=4j-mmvyWNrQ<br />
<br />
壁癌主要原因是水氣滲透牆面，長期下來使得水氣、水泥跟空氣產生化學作用導致的，所以只要能有效阻絕水氣，自然就可以有效地解決壁癌的問題，不過，處理的方式很多種，效果也有程度的不同，從室內處理壁癌的方法，主要有以下幾種處理-方式：<br />
<br />
1. 刮除壁癌處後，批土整平、砂紙磨過，接著上防水漆或上油性漆。<br />
2. 刮除壁癌處後，直接上彈性水泥或其他能夠阻絕水氣的防水材阻，之後批土，砂紙磨過，最後上油漆。上防水材的面積越大，效果當然會越好。<br />
3. 把有壁癌的整個牆面打毛，接著上彈性水泥，有的工法為加強防水效果，會在彈性水泥中加入其他防水藥劑。之後批土整平、砂紙磨過，接著上油漆。<br />
4. 整個牆面打到建RC層或是磚牆，上彈性水泥，打粗胚、上細胚，之後批土，砂紙磨過，最後上油漆或是貼磁磚皆可。[本影片所介紹的工法]<br />
<br />
施工的效果排序：1 2 3 4<br />
施工的成本排序：4 3 2 1<br />
<br />
影片中介紹的是上述方法中的第四種方式，最徹底也是最麻煩的處理方式，一般都是遇到相當嚴重的漏水壁癌問題，或是舊屋翻新的情況下，才會被採用的方案。上完防水材後，外覆美化方式無論是要油漆還是要貼磁磚皆可，視客戶需要而定。<br />
<br />
希望以上資訊對大家有所幫助。您需要專業的防水師傅嗎? 需要更多裝修知識嗎? 請上www.5945.com.tw 填寫需求單呼叫你要的好師傅!
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							小時候胖不是胖？
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						<![CDATA[
							日本男性肥胖的比例，這幾年直線成長。當內臟脂肪過多，變成內臟脂肪型肥胖，得到代謝症候群併發糖尿病與高血壓的風險就會上升，因此控制體重與體脂肪是很重要的。
<p>此外，還有一些資料更值得我們重視。超過標準體重20%的肥胖兒童一年比一年多，中小學生每十人當中就有一人肥胖。相反的，過瘦的兒童也增加了，標準體重的兒童反而變少。
</p><p><strong>過去文明病被稱為「成人病」，但代謝症候群並不是只有大人才會得。吃太多、運動不足使內臟脂肪增加，就算是小孩子也會得到糖尿病或高血壓。</strong>無論兒童還是大人，規律的飲食都是預防肥胖的重點。肥胖兒童不吃早餐的情形很常見。所以應該要每天吃早餐，培養一天三餐的規律，改掉深夜大吃大喝的不正常飲食生活。<strong>肥胖兒童激增之所以令人擔憂，是因為小時候胖，長大之後也容易胖。個中的秘密依舊在於脂肪細胞。</strong></p><p><strong>■還是有長大之後脂肪細胞仍會增加的例子</strong></p><p>人體全身上下的脂肪細胞總共有300億個左右。這個數量在兒童時期便已固定，過了20歲，基本上就不會再增加了。<strong>兒童時期肥胖，囤積過多中性脂肪，會使脂肪細胞增加得比一般人多，而一度分裂出來的脂肪細胞是不會減少的。</strong>小時候養成飲食過度和運動不足的習慣，長大之後很有可能仍擺脫不了這些惡習。再加上身上的脂肪細胞比別人多，光是這樣就會囤積更多中性脂肪了，當然也更容易胖。
</p><p>雖然資料有點舊了，但1980年代有調查結果顯示，雙親肥胖，孩子肥胖的情形較多；雙親瘦，孩子肥胖的情形較少。肥胖雖然與遺傳有關，但假如父母是大食客又討厭運動，小孩飲食過度和運動不足的機率就很高。有句話說，孩子不能選父母，但父母對孩子的影響實在很大。
</p><p>接
下來的說法好像是推翻前言，但小時候瘦，也不見得能百分之百安心。因為也有成人後脂肪細胞增多的例子。人體的細胞約有60兆個，人體有煞車機制會限制人體
不會再擅自增加。然而，當肥胖的情況太嚴重，抑制脂肪細胞增殖的煞車就會失靈，於是脂肪細胞的數量便會增加。由於一個脂肪細胞能收納的中性脂肪的量是有上
限的，為了收納增加得太多的中性脂肪，只好讓脂肪細胞增殖。
</p><p><strong>成人之後新生的脂肪細胞和幼時便擁有的脂肪細胞相比，更容易囤積中性脂肪。所以長大成人後不要再做會讓脂肪細胞增加的事，才是最聰明的。</strong></p>
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							i’m Watch 智慧Android手錶
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							http://www.igotmail.com.tw/home/33483
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						<![CDATA[
							<p>&nbsp;<strong>i&rsquo;m Watch </strong><strong>智慧</strong><strong>Android</strong><strong>手錶</strong>
</p><p>現有的手錶, 不再是時、分、秒針這麼簡單了, 透過科技網路的演進，徹底改變了人類的生活模式，再加上蓄勢待發的智慧型手機熱潮, 手錶也要進行升級囉! 如果大家覺得iPod Nano配以錶帶放在手上是很酷吧!
那 ~ 這款Android手錶就更為厲害了。 <br />
<br />這款手錶名為『i&rsquo;mWatch』，重 70克 , 並以搭載Android 1.6為系統的手錶, 它擁有1.54吋的螢幕(解析度240&times;240)，CPU是採用IMX 233 A RM的處理器，並內建 64MB的記憶體與 4GB的儲存空間。待機時間最長可達48小時，連續通話時間最長可達2小時。
<img src="/file/feed/83263_image001.jpg" /><br />除了可當手錶外, 透過藍牙或 wifi可以接駁至不同類型的電話裝置包括
Android 和 iPhone, 舉凡撥接電話也難不到它囉!
<img src="/file/feed/83264_image002.jpg" /><br />i&rsquo;m Watch有自己的App Store, 一錶在手但功能多多的智慧手錶, 既可以上 Facebook, Twitter, 收簡訊, Email, 看相片，接收行事曆通知，看股票價格，還可以下載音樂和Apps等等，可算真正的智慧手錶唷!
<img src="/file/feed/83265_image003.jpg" /><br />簡潔又時尚的設計, 戴在手上也格外亮眼, 全機設計與組裝都是在義大利進行，一共分成兩個系列：<a rel="nofollow" href="http://www.imwatch.it/en/smartwatch/imcolor/" target="_blank">i&rsquo;m Color</a>與<a rel="nofollow" href="http://www.imwatch.it/en/smartwatch/imjewel/" target="_blank">i&rsquo;m Jewe</a>l, 將於2012年推出，售&pound;234英鎊，約台幣$11,400（還有華麗版&pound;10,286英鎊) <br />
<br />i&rsquo;m Color 系列一共有7種色彩鮮艷的款式
<img src="/file/feed/83266_image004.jpg" /><br />i&rsquo;m Jewel系列主打高格調奢華<br />
<img src="/file/feed/83267_image005.jpg" /><br /><img src="/file/feed/83262_image006.jpg" /></p>
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				<title>
						<![CDATA[
							咦！鳥怎麼會在水裡！鳥籠與魚缸的結合！
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							http://www.igotmail.com.tw/home/33480
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						<![CDATA[
							<p><img src="/file/feed/83219_1.jpg" /><br /><br />世界上最遠的距離，是魚與飛鳥的距離，一個在天，一個卻深潛海底。這個是鳥籠又是魚缸的產品，讓人想到之前看過一則「飛鳥與魚」的故事。一隻在天上翱翔的飛鳥，一條在水裡悠遊的魚兒，某一天在湖面上看到了彼此，互相凝望著。而從那一刻開始，飛鳥和魚就開始相愛了，但是牠們註定是不能在一起的。不知道設計者是不是也看過這則故事，那就直接把牠們關在一起好了！
</p><p><img src="/file/feed/83220_2.jpg" /><br /><img src="/file/feed/83221_3.jpg" /></p><p>這個名叫Duplex的產品是由法國設計師Constance Guisset所設計的，將這兩個不可能碰在一起的生物，並且以特別的方式讓牠們倆見面。下面是可以讓鳥活動的空間，上面是魚缸。鳥籠的上方還設計出了一個可以棲息的空間，讓人第一眼看起來覺得鳥兒好像就住在水裡 (又不是海綿寶寶 XD)，形成一個相當有趣的錯覺。
</p><p><img src="/file/feed/83222_4.jpg" /></p><p>不曉得鳥跟魚互看的時候，心裡想的是什麼勒？應該不會羅曼蒂克的愛上對方，只會想說：「咦！這是什麼醜八怪奇怪的生物！」&nbsp;
</p>
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						<![CDATA[
							辦公室必備的 10 種零食！上班族戰鬥力全開！
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							http://www.igotmail.com.tw/home/33479
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						<![CDATA[
							<strong>●1.水果</strong><p>劉怡里營養師指出，過去調查發現，大多數國人每天都吃不足基本建議的2份水果，而且實際上，如果白天沒吃水果，晚餐之後很難一口氣吃2份，因此，既然下午想吃東西，不妨選擇吃1份水果當下午點心，兼顧健康及口慾。
</p><p>有些人會吃水果乾，除了選擇不額外添加糖的產品外，還要注意限量，像杏桃乾、蜜棗乾大小的水果，一次吃大約3&sim;4顆就好，並算入1份水果量，當天晚餐後再吃1份水果就好。
</p>●2.全麥雜糧麵包
<p>全穀類製品，如全麥雜糧麵包或吐司、高纖營養餐條等，屬於複合性碳水化合物，不會讓血糖快速波動，且高纖維會帶來飽足感，讓人不容易餓。
</p><p>一次限制大約一片吐司的量，可以抹一小匙蜂蜜或果醬，增添風味。如果是吃市售的營養能量條，可依包裝上的標示選擇低糖、高纖的產品，並限制吃70&sim;100 卡。
</p><p>趙強指出，現在市面上有多種穀類製成的傳統台式「爆米香」，也可做為下午茶點心，選擇低糖的較好，一次不宜超過2小塊。
</p>●3.堅果類
<p>不喜歡甜食的人，可選擇非經油炸油炒，及額外調味的原味花生、杏仁、核桃等各種堅果，含有豐富的植物性蛋白質、健康的不飽和油脂及纖維，可提供飽足感，延緩胃排空的速度，吃的時候仔細慢慢咀嚼，也可滿足口感。
</p>●4.優格、優酪乳
<p>一小杯優格或一瓶優酪乳，選擇低糖、低脂產品，熱量較低，而且能補充鈣質，是不錯的點心選擇，也可以搭配一點水果，增加風味。
</p>●5.蔬菜沙拉
<p>如果家裡晚餐有沒煮完的蔬菜，例如多出的一條小黃瓜、幾片生菜、大番茄等，可先洗好、切好，加一點點油醋及調味料，裝入保鮮盒裡醃一晚，隔天帶到辦公室當下午茶點心，順道補充上班族經常外食而吃不夠的蔬菜量，讓點心零食有更多元選擇。
</p>●6.豆花、紅（綠）豆湯
<p>豆花及其他豆類都是不錯的植物性蛋白質來源，而且紅豆、綠豆也有豐富的纖維，能維持保足感，一次不超過一飯碗的量，並且少加糖水，熱量就不會過高。
</p>●7.烤地瓜
<p>地瓜不止甜蜜蜜的滋味誘人，更是營養成分優異的超級抗癌食物，富含膳食纖維、蛋白質、鈣質、維生素Ａ及維生素Ｂ群。
</p><p>選擇小條，不超過一飯碗量的烤地瓜當下午茶點心，熱量不高，且提供飽足感，也能滿足吃甜食的慾望。
</p>●8.黑巧克力
<p>巧克力不僅香氣迷人，更被研究發現含大量抗氧化成分，對健康有益，但只限於可可含量高（至少65％、最好75％以上）、糖含量少的黑巧克力。不過，可可含量
愈高，口感愈苦澀，不見得人人能接受，但「吃得了苦」的人，下午來1&sim;2小片黑巧克力，搭配一小杯咖啡，絕對是一場美味享受。
</p>●9.紫菜、海苔
<p>熱量低、含有豐富礦物質，建議在嘴饞時，可限量吃幾片。
</p><p>不過市售產品多半都太鹹，鈉含量過高，因此一次不宜超過一小包，並且看包裝上營養標示，最好挑選「薄鹽」、「低鈉」產品。
</p>●10.寒天果凍、蒟蒻乾
<p>這類零食需要咀嚼，可滿足口感，但有些加味產品，如五香、黑胡椒口味，或水果調味的果凍，鈉及糖分都不低，需仔細閱讀標示後再選擇。劉怡里建議，這一類零食偶爾吃吃就好，而且選擇「原味」，熱量、糖及鹽分都比較少。
</p>
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				<title>
						<![CDATA[
							別強求討好所有人！辦公室有２種人絕不能得罪
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							http://www.igotmail.com.tw/home/33477
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							別強求討好所有人！辦公室有２種人絕不能得罪…<br />
2011-02  Cheers雜誌125期  作者：李欣岳<br />
 <br />
上班族在實戰中該如何運用「善良心機」？年輕工作者又應如何看待這件事？有豐富人力資源顧問經驗的經緯智庫台灣分公司總經理許書揚，以及曾寫《好人，也該擁有好人生》的暢銷作家吳若權，從台灣職場生態的觀點出發，展開一場犀利對話。<br />
<br />
以善為出發點，利己但別損人<br />
<br />
吳若權（以下簡稱吳）：通常我們對「心機」的感覺都很負面，上班族都不想被貼上這樣的標籤。從管理學角度來說，心機就是一種策略──為了達成某種目標所採取的方式；若加上「善良」兩字，則形成新的界定，在往高處爬的過程中，是否有些策略性的目標，讓當中做的每件事情都和目標連結。<br />
<br />
只不過，有時會不小心害到別人，在他眼裡你就是壞人。所以我認為的「善良心機」，是指在完成這些目標前，有沒有顧慮別人的立場與利益，同時也要保護自己，類似「做好人、防小人」。<br />
<br />
我在職場上碰到不少很有心機的人，他們後來都很成功。比如我有一位主管，下班時間一到就走了，但他桌上的燈和電腦都開著，讓大家覺得他還在。事後回想起來，我覺得他很有心機，可是他現在非常成功。<br />
<br />
許書揚（以下簡稱許）：我覺得「善良心機」是以善為出發點，不損人，如果能利己利人當然最完美，但最少要做到「利己不損人」。<br />
<br />
一個成功的職場工作者，又有所謂的「善良心機」，簡單說就是要眼利、心細、嘴甜。我印象很深刻的是，有一次我們開亞太區的會議，中午用餐時，通常大家都不想跟老闆吃飯，同事各自形成一小桌。老闆發現有同事的桌子都滿了，他就自己去沒有人的桌子，後續來的同事也沒人願意和老闆同桌，最後變成老闆自己吃飯。<br />
<br />
這時我們新加坡的總經理自告奮勇：「老闆一個人吃飯，這樣好像不太好，有沒有人要跟我一起過去？」但大家都頭低低當作沒聽到，因為早上才剛被罵了3小時。<br />
<br />
在別人心裡，這可能是心機的一種，覺得他想去巴結老闆，但我覺得他的出發點是善意的。<br />
<br />
跟老闆一起吃飯，沒在怕！<br />
吳：我前陣子去一家公司演講，當天剛好是尾牙，他們在送我回來的路上討論，除了晚上尾牙，中午還有部門聚餐。其中有人不理解：「不是晚上要吃尾牙了，中午為什麼還要聚餐？」有一位資深同事就說：「因為晚上和中午的話題不一樣。」不能讓老闆聽到的在中午講，晚上講的，才是老闆可以聽的。<br />
<br />
這是亞洲職場普遍的現象。我們從小被教育「高處不勝寒」，看到老闆就覺得他有權威感，除了尊重，甚至有些害怕。其實，如果平常和老闆有很好的溝通與互動，吃一頓飯根本不是問題。<br />
<br />
像剛剛這個老闆一個人吃飯的經驗，也許2、3個人一起過去，聊些和工作無關的話題，感覺會更好。<br />
<br />
從正向角度看，每個人本來就該多製造自己和老闆交流的機會。對於其他同事異樣的眼光，反而不用太在意。以我的職場經驗來說，那些不在意同事眼光的，最後都會高升。太在意別人的眼光，反而什麼事情都做不了。<br />
<br />
許：這點我非常同意。在職場上，不要幻想討好所有人，但有兩種人絕對不能得罪，第1是老闆，第2是同事間的意見領袖。<br />
<br />
<br />
年輕工作者可能會覺得這些事很無聊，為什麼不能「做好自己」就行？但事實上，在職場中，位子愈高，「做人」就愈比「做事」重要。在基層看的是工作能力，隨著工作提升，都更需要做人能力，包括領導、溝通等。<br />
<br />
我再舉個例子，有的老闆出書時，會婉轉建議福委會，替每位同事都買一本。有些員工會抱怨：「福委會的錢大家都有份，幹嘛花錢買這書，平常聽老闆講還不夠嗎？」<br />
<br />
結果老闆過一陣子去看大家的座位，有些人把書擺著積灰塵，這就是沒有心機的人；有心機的人不只會看，還會貼標籤，讓老闆知道自己很重視這本書。這看起來很麻煩、又是件小事，但就是這些細節會影響老闆對你的觀感。<br />
<br />
會做人的員工，容易被看到<br />
吳：從老闆的角度，會做人的員工真的比較容易被看到。<br />
<br />
以我自己來說，過去當過廣告公司主管，有時候隔天報紙要出的廣告，看打樣都會弄到很晚，一定要有人確認過打樣才能走。只會做事不會做人的員工，看完就走，但有位很會做人的員工，會貼心發簡訊告訴我：「打樣確認過了，應該沒有問題。我想讓你放心，但因時間很晚了，就不打電話打擾你。」<br />
<br />
隔天早上看到簡訊，我才知道原來前一天晚上他忙到1點多，如果沒有那簡訊，坦白說，我可能不會注意到他忙到多晚。<br />
<br />
從看書到發簡訊，這些例子要說的是，年輕工作者應該建立一種習慣，不是要你「作假」給別人看，而是認真去處理每件事。<br />
<br />
<br />
<br />
善良心機回歸基本面，就是一種誠懇的態度，就算不喜歡這本書，還是可以送給真正需要的人；想留著，就好好去看。其實這些就是做人的基本原則，否則要一個好人「有心機」，我覺得很難，就是太沒心機才叫做好人（笑）。<br />
<br />
對工作者來說，做人甚至已經成為做事的一部份。因為現在很少有一件事能靠一個人獨立完成，除非是藝術創作。辦公室的工作通常都需要橫向的人際聯繫，更應該把對人的態度放入工作的一部份。反過來說，做人成功，相對也會得到更多把事做好的資源與幫助。<br />
<br />
許：若以剛加入公司的新人來說，先做人比先做事重要，簡單說就是眼睛亮、嘴巴小。比如說幫大家訂便當，這是大家都不想做的DirtyJob，我曾經碰過一位新人，剛報到沒多久，就主動幫大家訂便當，這馬上就會給大家好印象。從這些小細節中，可以建立很好的人際關係，因為新人做事的能力，可能需要時間驗證，但會不會做人，可能報到第一天就會被大家知道。<br />
<br />
「尊重」的互動，就是出頭關鍵<br />
吳：一般人常常覺得，會被老闆升職的人，一定是最巴結老闆的人，但從管理學的角度來看卻不是這樣。<br />
<br />
老闆一定是升價值觀相近的人當主管，因為平常跟老闆互動很差的人，老闆不知道他到底想什麼。但沒被升遷的人總覺得：「我就吃虧在不會狗腿。」實際上，是因為老闆要找他確認過適合當主管的人。<br />
<br />
<br />
許：從老闆的角度，的確是這麼想。比如說，下班了，誰會先跟老闆打招呼：「我要下班了，還有沒有其他事？沒有的話我要走了。」在別人眼中或許會覺得是狗腿，但對老闆來說，這樣的員工卻很棒，因為展現出對工作負責的態度。畢竟「職場如戰場」，有時候需要演戲的時候，還是得演。<br />
<br />
<br />
站在老闆的角度，若3個同樣年資、能力的人讓他選，他肯定會升互動最好的那個。要讓老闆覺得他有存在的價值、他罩得住你，所以不妨經常請教老闆，即使心裡已經有決定了，還是可以多問，溝通彼此的想法與價值觀。<br />
<br />
吳：這點我很贊同，做人的基本就是尊重。就算有些老闆已經充分授權，不用事事請示，但也許可以每週給老闆一份報告，把當週做的決策讓他知道，有問題需要調整還來得及。只要是出於「尊重」，通常都錯不了。<br />
<br />
有時候，不用一定非要跟最高階的老闆互動好，和他周邊的人互動也不錯。例如我最近認識一位企業主管，他就跟CEO的祕書互動很好。他也不是刻意的，是有次開會認識，後來常常一起吃飯，無形中對他幫助很大。<br />
<br />
比如說，他打算提方案給CEO前，會先跟祕書聊天，祕書會提到老闆對這件事的看法可能會怎樣。雖然本來是無心的，但後來發現，多了這些資訊，讓他的案子和預算更容易過。<br />
<br />
也就是說，與人互動好，是獲得更多關鍵資訊的最佳管道。例如常常有人抱怨，同事怎麼能把時間算得剛剛好，永遠比老闆早到1分鐘。那可能是因為他得到消息，知道老闆早上打球打到幾點。<br />
但不明究理的人，可能會覺得同事心機重，其實他只是善用這些資訊罷了。最重要的是，透過這些良好互動，更能讓他凸顯自己的能力，自然能提高成功的機率。<br />
<br />
<br />
<br />
吳若權：<br />
我認為的「善良心機」，是指在完成這些目標前，有沒有顧慮別人的立場與利益，同時也要保護自己，類似「做好人、防小人」。<br />
一般人常常覺得，會被老闆升職的人，一定是最巴結老闆的人，但從管理學的角度來看卻不是這樣。老闆一定是升價值觀相近的人當主管，因為平常跟老闆互動很差的人，老闆不知道他到底想什麼 <br />
<br />
<br />
許書揚：<br />
125期 好人也要懂心機 <br />
<br />
我覺得「善良心機」是以善為出發點，不損人，如果能利己利人當然最完美，但最少要做到「利己不損人」。<br />
在職場中，位子愈高，「做人」就愈比「做事」重要。在基層看的是工作能力，隨著工作提升，都更需要做人能力，包括領導、溝通等。
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				<title>
						<![CDATA[
							usb 插座
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						<![CDATA[
							http://www.igotmail.com.tw/home/33476
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				</link>
				<description>
						<![CDATA[
							USB插座<br />
<br />
裝修新居的捧油注意了，現在可以安裝USB插座了<br />
<br />
U-SOCKET 附 USB 插座，規格是兩個 110V 插座和兩個 USB (相容於 1.0~3.0，電流 2.1 安培)，價格為台幣 580 元<br />
<br />
<div style="float:center"><center><table class="image_note"><tr><td><table width="10" class="image_note"><tr><td><img src="http://www.igotmail.com.tw/file/feed/83218_image001.jpg" border="0" class="image_decoration" alt="decoration" /></td></tr></table></td></tr></table></center></div>
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						<![CDATA[
							胺基酸療法改善神經遞質缺乏
						]]>
				</title>
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				</link>
				<description>
						<![CDATA[
							鄰近加拿大聖地牙哥的 Ranch Creek 復原中心負責提供嚴重成癮症狀的長期住院治療，自然療法醫師麥可‧歐里恩 (Michael Orian) 在中心領銜一支醫療團隊，其中胺基酸療法在他們的醫療成功案例裡佔有重要地位。<br />
<br />典型的藥物治療院所只提供傳統的治療方式，由自然療法醫師負責治療的情況非常特別；此外，胺基酸療法在治療神經遞質失調上可能代表著重大的突破。在最近一次訪談中，歐里恩提到如下：<br />
<br />神經遞質失調與多種疾病有關，包括帕金森氏症、憂鬱症、失眠、注意力缺乏過動症、焦慮、記憶力減退、體重增加及成癮症狀。這些神經遞質是由體內的胺基酸前導物質所形成；胺基酸是蛋白質的組成要素，若是沒有正常含量的胺基酸，人即無法存活，因為蛋白質除了本身的功能之外，還負責組成細胞結構。<br />
<br />在傳統的疾病治療當中，憂鬱症和焦慮症病患經常被指示服用 SSRIs (選擇性血清素再吸收抑制劑) 或 SNRIs<br />
(血清素及去甲腎上腺素調節劑)<br />
等藥物，以增加神經遞質的循環；經由增加血清素及去甲腎上腺素，它們便能夠與受體結合，從而改變心理功能及許多情緒障礙的穩定性。<br />
<br />注意力缺乏過動症與許多神經遞質的缺乏有關，包括多巴胺、去甲腎上腺素及乙酰膽鹼，這種疾病的傳統治療經常使用能夠改變大腦輸送這些神經遞質方式的藥物，如<br />
Adderall 及 Strattera。<br />
<br />使用藥物干預對於一些病患可能有效，但不是所有人都適用。比起經由改變傳送方式以改變人體利用胺基酸的方式，替代方案是補充形成神經遞質所需的胺基酸前導物質。儘管補充胺基酸以增加神經遞質含量的方式多年來一直在醫學界受到爭議，但是在臨床實驗中，口服胺基酸補充品對於一些上述疾病已有正面反應。<br />
<br />健康的人通常能夠經由適當的飲食攝取胺基酸，但當罹患憂鬱症或成癮症狀等病症時，即可能難以單從飲食攝取足夠的胺基酸；此時可能就會需要補充濃縮的胺基酸前導物質，以達到健康所需的正常含量。<br />
<br />補充了色胺酸 (tryptophan)、酪胺酸 (tyrosine) 及麩醯胺酸 (glutamine)
等胺基酸前導物質，即能補充人體製造血清素、多巴胺、去甲腎上腺素及 &gamma;-丁氨基酪酸 (gama-aminobutyric acid，GABA)
等神經遞質所需的成分；但若是要進行這段過程，我們也需要輔助酵素以及維生素 C、葉酸及 SAMe 等輔助因子。<br />
<br />在成癮的情況下，特別是藥物及酒精成癮，可能會有嚴重的神經遞質失衡現象，導致憂鬱症、焦慮、失眠及神經過敏等症狀，並經常伴隨明顯的維生素、礦物質失調和腸道營養吸收不良，造成人體形成神經遞質的先天能力出現問題。經由補充胺基酸以及維生素、礦物質及輔助酵素，通常就能恢復正常的神經遞質含量，從而減少或消除戒斷症狀的副作用。<br />
<br />在治療毒品及酒精成癮的藥物療程中，憂鬱症、焦慮及失眠所使用的藥物通常只能壓制這些症狀。這些藥物能夠有效改變大腦化學物質，但是也會影響人體製造及利用神經遞質的能力。經由補充胺基酸以及透過靜脈注射營養素、運動和腎上腺素的補給維持人體利用胺基酸的能力，即可幫助人體健康處於平衡狀態。<br />

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							其實你甚麼都不用擔心
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							<div style="float:center"><center><table class="image_note"><tr><td><table width="10" class="image_note"><tr><td><img src="http://www.igotmail.com.tw/file/feed/83217_1.jpg" border="0" class="image_decoration" alt="decoration" /></td></tr></table></td></tr></table></center></div>
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							「愛午睡一族」較放鬆、抗壓力強
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							請別再說我懶，午睡就像吃飯、喝水一樣，  無關消極、散漫，而是一種天賦人權。<br />
<p>下午2點。德國萊比錫正在舉行「2006年世界盃足球賽」，西班牙國家足球代表隊與英國隊交鋒。
</p><p>如果在西班牙，現在正是午休時間，這些球員卻被迫改變作息來維持最佳狀態出賽，不免抱怨連連。
</p><p>來自西班牙但為英國利物浦隊效力的「前衛」賈瑞西亞表示，「我（在西班牙）已經習慣睡午覺，卻要求在這個時候保持清醒，實在是強人所難。」
</p><p>「午睡」是某些國家的傳統，譬如中國、印度、中東以及圍環繞在地中海一帶的南歐國家和赤道附近的居民，幾乎都有午睡的習慣。西班牙人堪稱在所有歐洲國家最注重午睡，每天長達3&sim;4小時的午休行之百年以上。而「Siesta」（午睡）這個字，也是從拉丁語系的西班牙文而來。
</p><p><strong>午睡是自然生理需求</strong></p><p>一般認為，「午後昏昏欲睡」是因為剛吃飽飯，當食物停留在胃部，迷走神經把訊號傳導至腦部並產生睡意。但醫學上並沒有直接的證據支持這個論點。比較可靠的解釋，就像吃飯、喝水一樣，這是人類與生俱來的生理需求。
</p><p>長
期研究睡眠的台大醫院睡眠障礙中心李宇宙醫師指出，雖然醫學證實「飽食」的確可以加重嗜睡度，但為何只有午餐會有這樣的作用？一般人剛吃完早餐、晚餐為什
麼不會想睡？午後嗜睡與人類生理節奏有關，一般人到了下午兩、三點，生理時鐘開始進入低潮，行動變得遲緩，腦筋也不靈光，才是導致人類需要午睡的真正的原
因。
</p><p>「人類睡眠時鐘並非小24小時，而是12小時一個週期，」李宇宙醫師分析，一般人大約距離早上起床後八小時左右，身體自然地進入「午後昏沈帶」，學理上稱為「午餐後低落」或「日間低落」（post-lunchdip）。
</p><p>英國倫敦大學生物學家佛斯特（RussellG.Foster）研究發現，人類的日常活動都有一種「約日節律」（circadianrhythm；約24小時）週期性的表現，依照時間來區隔身體事件，並蓋上「時間印記」&mdash;什麼時間該做什麼事。
</p><p>佛斯特指出，人類天生傾向於「兩段式睡眠」：身體在下午和晚上都會產生嗜睡現象，型態相似，只是程度輕重不同。
</p><p>尤其對前一晚沒睡好或沒睡夠、欠了睡眠債的人來說，李宇宙醫師比喻，「就像跑銀行下午的3點半，睡神一定準時來敲門，」但如果能夠午睡片刻，即便是半小時，不但可以恢復清醒，甚至還可彌補一些睡眠債，「這是自然生理上一個很奇妙的現象，」李宇宙醫師形容。
</p><p><strong>心安理得睡好午覺</strong></p><p>愈
來愈多的研究證實，睡午覺的確有益身心健康，譬如，可以減輕壓力、降低心臟病發作、提高專注力等。著有《睡出活力》（PowerSleep）的美國康乃爾
大學心理學博士馬斯（JamesB.maas）指出，愛午睡的歐洲人和拉丁美洲民族都比較放鬆，做壓力測試的得分通常比美國人高。
</p><p>美國哈佛大學研究員曼德妮克（SarahMednick）做過一項有趣的對比研究：觀察分析50
個人在「午睡」、「沒有午睡」，以及在早晨、下午、晚上時段所表現的差異。結果發現，午後如果能夠實實在在地睡一個小時，可以讓這些受測試者的注意力恢復
到早上9點最清明狀態的90%，這種注意力集中的狀態甚至可以一直持續到晚上7點。
</p><p>美國訴願法院曾經做過一項裁定，接受被告人當事人請願重開偵查庭，因為大部份偵察過程「他的律師都在睡覺」。美國法院宣稱，白天小睡是自然現象，任何一個人在一天當中都有昏沈的時刻需要克服。
</p><p>一些作風開放、英明的企業主，意識到「疲倦的員工對於提升競爭力並無實質好處，反而加速消耗戰鬥力」，大方地允許員工在公司裡睡覺。譬如日本豐田汽車一改日本人「拚命三郎」的形象，鼓勵員工午休，甚至在休息時間刻意把辦公室燈光調暗，便於入睡。
</p><p>波士頓郊區一家Visage高科技公司也十分贊成員工睡午覺，「午睡的員工不會打擾到其他工作的同事，而且工作效率也提高了，」這家公司的CEO在接受媒體訪問時強調。
</p><p>美國知名的Ben&amp;Jerry&rsquo;s冰淇淋公司、李維牛仔褲、MacWorld科技雜誌等，都標榜「活力午睡」（powernaps），並在公司內部特別闢出「午睡休憩室」，讓員工不必東躲西藏，睡得心安理得。
</p><p><strong>午睡一族，規律入眠</strong></p><p>大發明家愛迪生一天只睡三、四個小時，認為睡覺浪費時間，但他卻經常午睡，而且都睡得很長。此外，發明《相對論》的愛因斯坦、英國邱吉爾首相、美國詹森總統、雷根總統、老布希總統、柯林頓總統都是午睡的擁護者。
</p><p>畫家達文西曾經發明一種午睡的方法，每隔4小時休息15分鐘，一共睡足一個半小時，這種把午睡拆開來的「分段式睡眠法」（又稱「達文西睡眠法」）適用於遠洋水手。不過，林口長庚醫院精神科主治醫師許世杰認為，分段式睡眠雖然理論可行，效果不佳，只能做為暫時的應急措施。
</p><p>至於午睡的長度多久比較合適？短則15分鐘，長則一小時，平均30分鐘最適宜。一旦超過一小時以上，身體進入不容易醒的深睡期，萬一中途被打斷叫醒，會使人產生迷迷糊糊的意識狀態，十分難受。
</p><p>午睡起來，如果覺得欲振乏力，可能是睡太久，或者太累，一但放鬆之後精神無法馬上凝聚，需要一段時間重新「暖機」。
</p><p>生活節奏要規律，午睡最好也能維持規律。每天小睡一會兒比週末大睡特睡來得好，這就類似每天運動30&sim;60分鐘，比一個星期才去一次健身房大動特動，對健康的效果更好。
</p><p><strong>午睡不能解決失眠</strong></p><p>什麼時候是午睡最恰當的時間？<strong>下午2&sim;4點最好</strong>，一直拖到傍晚才去午睡，反而會影響晚上的睡眠；如果夜裡容易失眠，白天就不適合午睡，因為會讓晚上失眠情況變得更嚴重。「失眠的人很容易受到外界影響，晚上長期睡不好，要處理的問題是『失眠』，而不是靠午睡來解決，」李宇宙醫師指出。
</p><p>有人把午睡當做「預備存款」，譬如，準備挑燈夜戰、值夜班、搭夜車或長途旅行，先睡午覺以備不時之需。許世杰醫師不認為這個方法有效，而且會擾亂隔天的生理時鐘，最好還是把工作、學習活動集中在白天完成，達到最高效率。
</p><p>「每個人都有義務了解自己的生理節奏，」李宇宙提出警告，絕對不能小看睡眠問題，當發現睡眠品質不佳，就要趕緊處理找出原因，調整生活作息。欠了睡眠債，一定要還，否則一旦變成睡眠障礙，就像得了糖尿病、高血壓、腎臟病，不但需要長期治療，有些人甚至一輩子都得跟它奮戰。
</p><p>李宇宙提議，企業應大力倡導推行午睡，愛睡午覺的員工不必遭到白眼，更不必感到心虛，「這是一種美德，也是一種天賦權利，更是嚴肅的人生課題，」他說。
</p><p><strong>見縫插針的小睡本領</strong></p><p>競爭愈趨激烈以及生活形態的改變，使得現代人普遍被剝奪了午睡。許多企業主認為午休浪費時間，員工會變得懶惰，削弱競爭力。就連捍衛「午睡」這項優良傳統最力的西班牙人，近年來也逐漸失去了「午後的鼾聲」。
</p><p>根據臨床經驗，高中、大學學生、空姐、電子新貴、研發工程師、上班族媽媽、長途通勤族等，皆屬於「欠睡族」；此外，住院醫生和實習醫生必須經常值夜班，也名列「欠睡族」成員，經常處於呵欠連連的疲倦狀態。
</p><p>在馬偕醫院婦產部擔任第四年住院醫師的鄭弘斌不諱言「總是沒睡夠」，每次值夜班得從早上7點一直
工作到隔天下午5點，半夜遇到有病人掛急診，被叫醒三、四次司空見慣，再加上醫生星期六沒有週休，照常上班，工時很長，「因為太疲倦，有時會恍神，只要我
停下來不做任何事，不消5分鐘至10分鐘，立刻就會睡著，」他苦笑。
</p><p>醫生這麼疲倦，怎麼服務病人？一位住院醫師觀察，很多同僚已練就「見縫
插針」的本領，只要逮到機會就睡，尤其是遇到開晨會的場合，十分容易助眠，「燈光美、氣氛佳，」他打趣形容，有時則是犧牲吃中飯，寧可把時間拿來睡覺。鄭
弘斌透露，一些年輕的同儕偶爾互相調侃，不如考慮改行當獸醫，不必值夜班，每天可以睡到自然醒，而且飼主看診又是全數自費。
</p><p>臨床上也有一種
「猝睡症」的病人，即使每天晚上已睡了七、八個小時，白天還是瞌睡連連，不管走路、坐車，時時刻刻想睡。李宇宙醫師解釋，這和自然生理時鐘無關，而是一種
病症，通常醫生會建議患者每隔2小時睡20分鐘，一天睡三、四次，大致可以維持一天的工作量，但如果情況嚴重還得使用藥物來維持清醒。
</p><p><strong>咖啡只用在刀口上</strong></p><p>長庚許世杰醫師建議，「欠睡族」最好能多多利用午休時間補眠，如果實在沒法睡，做做放鬆操、冥想、起身走動、外出散步、接觸陽光刺激視網膜、沐浴等，都是有效克服午後疲倦的撇步。如果當天下午有門診，通常他會先小睡20分鐘。
</p><p>一些企業有上、下午的「咖啡時間」（coffee-break），也可達到暫時紓解疲倦、提神醒腦的效果，即使不想睡或者原本就沒有午睡的習慣，也應做適度的放鬆。
</p><p>很多人用喝咖啡提神，但醫生不贊成長期使用，咖啡因只對沒有成癮的人有效，只適合用在刀口上，天天喝，喝愈多，愈無效。
</p><p>許世杰醫師指出，若是白天的活動量不夠，沒有累積足夠的睡眠因子，也會影響晚上的睡眠品質，不妨把一些需要肢體活動的工作儘量安排在下午，譬如拜訪客戶。康乃爾大學馬斯博士也強調，想要獲得一夜好眠，最好在傍晚時刻已筋疲力盡。
</p><p>你那邊現在是幾點鐘？想打個盹嗎？對自己行行好，就別再ㄍ一ㄥ了！<br />
</p>
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