覺得自己幸福，你•就•會•幸•福！
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2006-04-22 ‧
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短評 11 篇
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「那南風吹來清涼，那夜鶯啼聲淒愴，月下的花兒都入夢，只有那夜來香，吐露著芬芳…。」一曲《夜來香》，讓毫無管理背景的洪秀鑾，在TMI(Time Manager International，時間管理者國際公司)的年度大會上一炮而紅，從此打開管理顧問的發達之路。一曲《夜來香》，也道盡了她在28歲以前，遭受婚姻暴力的辛酸，以及離婚之後，愈陳愈香、愈活愈精彩的豁達人生。
從包裝皇后到管理界的黑馬皇后
20年前，洪秀鑾就曾以「包裝皇后」的美譽出現在各大媒體，不僅在報紙撰寫插花專欄，在台視主持包裝節目，還在中興百貨設立台灣的第一家百貨公司包裝專櫃，儼然是當時「美」的代言人。
20年後的今天，洪秀鑾搖身一變成為「以人為先管理顧問公司」的總經理，被譽為『管理界的黑馬皇后』的她，專門教授組織變革管理、企業文化重塑等課程，像是中華航空公司、ICI得利塗料、台灣飛利浦公司都是她的重要客戶。
從包裝專家到企管顧問，從「美」的產業跨足管理界，洪秀鑾有什麼特殊心得？這中間又曾出現什麼樣的轉折？
「我深深覺得，做什麼一定要像什麼。從包裝皇后，轉型成為管理界的黑馬皇后，我必須放棄某些事情。」洪秀鑾緩緩說出全面轉型的心路歷程。
原是媒體寵兒的她，在決心成為TMI的國際講師和台灣代理之後，洪秀鑾快速地將日正當中的包裝事業移轉給學生，自己則在管理界重新紮根，重新打造企管專家的品牌。
「當年我可是很紅的，有時候一個月當中，會有五本女性雜誌刊登我的專訪，中國時報還是每逢節慶就請我做包裝專題。但決定接下TMI的台灣代理權之後，我毫不猶豫馬上放棄我的包裝事業，也不再接受女性雜誌的訪問，不能讓別人對我的專業有所混淆，這就是個人定位要非常清楚的問題。」
洪秀鑾講得迅速又堅定，企管專家的專業與自信全寫在臉上。而談到進入管理界的契機，她表示完全是個意外，當年只是抱著學習管理知識的心態接觸TMI，沒想到後來竟然全心投入。
主動出擊機會是留給準備好的人
「我常說人要always準備好，等機會一來，你能把握住，機會就是你的。」15年前，洪秀鑾因為對時間管理課程感興趣，與當時的台灣代表談定，一同參加TMI的年度代表大會，然而就在出發前夕，台灣代表突然說不去了，要求她也不要前往。
「我一聽，那怎麼可以呢？我的機票、行李都準備好了，心態也準備好啦。」企圖心很強的洪秀鑾，還自己寫一封信給TMI的丹麥總部，表達參加會議的決心與誠意，「那時候還沒有email，我就傳真過去，他們也馬上回fax說，你還不是我們的代表，不能參加。」
洪秀鑾眼見距離出發日還有三天，決定再次回覆對方：「我跟他們說，不管他們同不同意，我已經打算前往了，即使無法參加會議，還是希望他們撥個時間，讓我們有認識彼此的機會。」
如此強勢的行銷手法，不但讓她爭取到與會資格，丹麥總經理也親自接機，表示慎重和歡迎。年度會議上，洪秀鑾展現初生之犢不畏虎的氣勢，在演講場合侃侃而談，並主動與各國代表建立情誼。而在個人表演會上所唱的一曲《夜來香》，更是至今為TMI會員津津樂道的一段表演。
「其實是其他代表拱我上去的，當然我也當仁不讓，在唱《夜來香》之前，我想著要如何讓外國人更瞭解這首歌，所以我想到外國的民謠《Edelweiss》（小白花），夜來香可以說是東方的小白花嘛！」洪秀鑾笑著說，她唱完這首歌的時候，覺得自己不當歌星實在太可惜了，因為在場所有的代表都把桌上的玫瑰花拋上舞台，當晚她是捧著一大束花回房間的。
這一鳴驚人的表演，讓所有的外國代表馬上認識這個東方女子，TMI總裁也正式找她洽談合作，不僅培訓她為國際講師，還指定她做TMI的台灣區代表。「他告訴我，you are the right person，我想他是看到我的表演，看到我行銷自己的方法給我肯定，而事實也證明，我的確做得還不錯。」
以人為先管理首重企業文化
成為TMI台灣區總經理，洪秀鑾替公司取了個中國化、一目了然的名字「以人為先」。「『以人為先』是我們的一個課程名稱，以往TMI都用外文上課，到我手上才開始中文化，所以創業之初滿辛苦的，我得想一些方法來promote，而最直接的方法，就是寫文章了。」
因此，她直接以公司名稱在經濟日報上開專欄，談企業的服務、溝通、人際關係，讓企業主馬上接觸「以人為先」的理念；此外，每年舉辦一次感恩晚會，邀請200位企業主做近距離的接觸，第一線推廣包括變革管理、企業文化重塑、效能管理等概念。
洪秀鑾強調，成功的企業要包含四個要素，生產力、內部外部的溝通能力、產品與服務的品質，以及企業文化。「企業文化尤其重要，我們創造一個字叫作employeeship，也可以翻成企業倫理，就是強調每個雇員必須對公司承諾，並願意付出最大努力。現在有些老闆喊著效能、效率，但如果員工沒有凝聚力，如何做得到？」
藉由寫專欄、出書、演講授課，洪秀鑾一步一腳印地為企業打開經營之道的黑盒子，影響所及不只台灣，大陸、新加坡都有她的客戶，包括大陸海洋石油公司、朗訊科技公司、新加坡東方酒店也是學員之一。而輔導過這麼多的企業，哪個案例是令她印象最深的呢？
用靈魂教課輔導華航感受最深
「最近的例子就是華航了，本來他們的飛安問題一直讓人擔心，我在525澎湖空難之後，寫信給他們的總經理，原本只想鼓勵華航重新出發，沒想到卻促成了合作。」洪秀鑾說，過去她曾試圖接觸華航兩次都沒有成功，但這無心插柳之舉，竟為她帶來另一次寶貴的機會。華航也不負所望，在2003年獲得企業「卓越服務獎」的肯定。
「華航是44年的老公司，我相信他們同仁的素質都很高，但是華航總經理也說，他們的人在心態上，確實不免有些苟且，甚至是麻木的，所以一定得先自我檢討。」而她所要做的，是幫助華航重新定位企業文化，再次找出他們對於自律、安全、服務的熱忱。
「所謂企業文化就是要凝聚內部人員的情感，要培養對公司感恩、感激的文化，這才是力量。」針對40幾年的老公司，洪秀鑾所採取的授課方式，是藉由同事間的分享與傾聽，達到凝聚感情的目的，其中也會聽到許多讓人賺人熱淚的故事。
「我最記得有一個同仁提到，他在阿姆斯特丹機場做飛機維修的時候，不幸被機器碾斷手指，那時候另一個同事剛被調去十天，雖然人生地不熟，仍義不容辭地在醫院陪他，使他一直感念在心，後來因為職務調動，兩人從此失去聯絡，直到那次上課的機會，他們想起共患難的往事都忍不住抱頭痛哭。」
洪秀鑾感性地說，每次聽到這些感人的故事，自己也不禁熱淚盈眶，學員都笑稱她是最愛哭的老師。「我跟他們說，我不是用『心』在教課，我是用『靈魂』在上課，這是一個很不一樣的影響力吧！這不是光靠知識基礎或演講技巧，還有來自內心的修持。」
歷經婚暴28歲破繭重生
看過洪秀鑾執筆的《破繭蝴蝶》，很難不為書中主角悲慘的婚暴遭遇心疼，在她28歲之前的婚姻，不僅是先生經常性的暴力相向，連公婆都狠心拿棍子打她，打到竹子都裂成兩半。
洪秀鑾眼泛淚光，但語氣平靜地說：「很多人以為我在寫小說，但這是真的，我的確遭遇過這些悲慘的事，可是我從來不對我的過去感到sorry，如果沒有這些歷練，如果後來沒有跳出來，我可能沒有辦法達到現在的修持，也沒法在演講當中談到人內心深處最重要的那一塊。」
她說，現在有這樣的成就，是當年無法想像的事情，「我離婚的時候，所有證件、插花執照都被前夫扣押，身上只剩下30塊錢，那時候真的以為活不下去了。」還好天無絕人之路，身懷插花、包裝技術的她，終於走出自己的天空，並在管理界大放異彩。
關於成功，洪秀鑾也以過來人的經驗強調，學習是不二法門。「我常跟年輕人講，要培養自己的專業，最好再發展第二、第三專長，而且還要持續不斷的學習。如果你五年內沒有進步，五年之後，你不是nothing而已，不是退步五年，你是倒退十年。」
一字一句，洪秀鑾說得鏗鏘有力，篤定且實際，一如她的生活哲學般，踏踏實實、知足感恩，「我很享受現在的生活，可以演講、可以寫作、有時間旅遊，我的承諾都能兌現，這就是最最幸福的事。」
她說，生命的走向由自己創造，只要你覺得自己幸福，你就絕對會幸福。洪秀鑾以28歲為分水嶺的人生，不正是最好的例證嗎？
從包裝皇后到管理界的黑馬皇后
20年前，洪秀鑾就曾以「包裝皇后」的美譽出現在各大媒體，不僅在報紙撰寫插花專欄，在台視主持包裝節目，還在中興百貨設立台灣的第一家百貨公司包裝專櫃，儼然是當時「美」的代言人。
20年後的今天，洪秀鑾搖身一變成為「以人為先管理顧問公司」的總經理，被譽為『管理界的黑馬皇后』的她，專門教授組織變革管理、企業文化重塑等課程，像是中華航空公司、ICI得利塗料、台灣飛利浦公司都是她的重要客戶。
從包裝專家到企管顧問，從「美」的產業跨足管理界，洪秀鑾有什麼特殊心得？這中間又曾出現什麼樣的轉折？
「我深深覺得，做什麼一定要像什麼。從包裝皇后，轉型成為管理界的黑馬皇后，我必須放棄某些事情。」洪秀鑾緩緩說出全面轉型的心路歷程。
原是媒體寵兒的她，在決心成為TMI的國際講師和台灣代理之後，洪秀鑾快速地將日正當中的包裝事業移轉給學生，自己則在管理界重新紮根，重新打造企管專家的品牌。
「當年我可是很紅的，有時候一個月當中，會有五本女性雜誌刊登我的專訪，中國時報還是每逢節慶就請我做包裝專題。但決定接下TMI的台灣代理權之後，我毫不猶豫馬上放棄我的包裝事業，也不再接受女性雜誌的訪問，不能讓別人對我的專業有所混淆，這就是個人定位要非常清楚的問題。」
洪秀鑾講得迅速又堅定，企管專家的專業與自信全寫在臉上。而談到進入管理界的契機，她表示完全是個意外，當年只是抱著學習管理知識的心態接觸TMI，沒想到後來竟然全心投入。
主動出擊機會是留給準備好的人
「我常說人要always準備好，等機會一來，你能把握住，機會就是你的。」15年前，洪秀鑾因為對時間管理課程感興趣，與當時的台灣代表談定，一同參加TMI的年度代表大會，然而就在出發前夕，台灣代表突然說不去了，要求她也不要前往。
「我一聽，那怎麼可以呢？我的機票、行李都準備好了，心態也準備好啦。」企圖心很強的洪秀鑾，還自己寫一封信給TMI的丹麥總部，表達參加會議的決心與誠意，「那時候還沒有email，我就傳真過去，他們也馬上回fax說，你還不是我們的代表，不能參加。」
洪秀鑾眼見距離出發日還有三天，決定再次回覆對方：「我跟他們說，不管他們同不同意，我已經打算前往了，即使無法參加會議，還是希望他們撥個時間，讓我們有認識彼此的機會。」
如此強勢的行銷手法，不但讓她爭取到與會資格，丹麥總經理也親自接機，表示慎重和歡迎。年度會議上，洪秀鑾展現初生之犢不畏虎的氣勢，在演講場合侃侃而談，並主動與各國代表建立情誼。而在個人表演會上所唱的一曲《夜來香》，更是至今為TMI會員津津樂道的一段表演。
「其實是其他代表拱我上去的，當然我也當仁不讓，在唱《夜來香》之前，我想著要如何讓外國人更瞭解這首歌，所以我想到外國的民謠《Edelweiss》（小白花），夜來香可以說是東方的小白花嘛！」洪秀鑾笑著說，她唱完這首歌的時候，覺得自己不當歌星實在太可惜了，因為在場所有的代表都把桌上的玫瑰花拋上舞台，當晚她是捧著一大束花回房間的。
這一鳴驚人的表演，讓所有的外國代表馬上認識這個東方女子，TMI總裁也正式找她洽談合作，不僅培訓她為國際講師，還指定她做TMI的台灣區代表。「他告訴我，you are the right person，我想他是看到我的表演，看到我行銷自己的方法給我肯定，而事實也證明，我的確做得還不錯。」
以人為先管理首重企業文化
成為TMI台灣區總經理，洪秀鑾替公司取了個中國化、一目了然的名字「以人為先」。「『以人為先』是我們的一個課程名稱，以往TMI都用外文上課，到我手上才開始中文化，所以創業之初滿辛苦的，我得想一些方法來promote，而最直接的方法，就是寫文章了。」
因此，她直接以公司名稱在經濟日報上開專欄，談企業的服務、溝通、人際關係，讓企業主馬上接觸「以人為先」的理念；此外，每年舉辦一次感恩晚會，邀請200位企業主做近距離的接觸，第一線推廣包括變革管理、企業文化重塑、效能管理等概念。
洪秀鑾強調，成功的企業要包含四個要素，生產力、內部外部的溝通能力、產品與服務的品質，以及企業文化。「企業文化尤其重要，我們創造一個字叫作employeeship，也可以翻成企業倫理，就是強調每個雇員必須對公司承諾，並願意付出最大努力。現在有些老闆喊著效能、效率，但如果員工沒有凝聚力，如何做得到？」
藉由寫專欄、出書、演講授課，洪秀鑾一步一腳印地為企業打開經營之道的黑盒子，影響所及不只台灣，大陸、新加坡都有她的客戶，包括大陸海洋石油公司、朗訊科技公司、新加坡東方酒店也是學員之一。而輔導過這麼多的企業，哪個案例是令她印象最深的呢？
用靈魂教課輔導華航感受最深
「最近的例子就是華航了，本來他們的飛安問題一直讓人擔心，我在525澎湖空難之後，寫信給他們的總經理，原本只想鼓勵華航重新出發，沒想到卻促成了合作。」洪秀鑾說，過去她曾試圖接觸華航兩次都沒有成功，但這無心插柳之舉，竟為她帶來另一次寶貴的機會。華航也不負所望，在2003年獲得企業「卓越服務獎」的肯定。
「華航是44年的老公司，我相信他們同仁的素質都很高，但是華航總經理也說，他們的人在心態上，確實不免有些苟且，甚至是麻木的，所以一定得先自我檢討。」而她所要做的，是幫助華航重新定位企業文化，再次找出他們對於自律、安全、服務的熱忱。
「所謂企業文化就是要凝聚內部人員的情感，要培養對公司感恩、感激的文化，這才是力量。」針對40幾年的老公司，洪秀鑾所採取的授課方式，是藉由同事間的分享與傾聽，達到凝聚感情的目的，其中也會聽到許多讓人賺人熱淚的故事。
「我最記得有一個同仁提到，他在阿姆斯特丹機場做飛機維修的時候，不幸被機器碾斷手指，那時候另一個同事剛被調去十天，雖然人生地不熟，仍義不容辭地在醫院陪他，使他一直感念在心，後來因為職務調動，兩人從此失去聯絡，直到那次上課的機會，他們想起共患難的往事都忍不住抱頭痛哭。」
洪秀鑾感性地說，每次聽到這些感人的故事，自己也不禁熱淚盈眶，學員都笑稱她是最愛哭的老師。「我跟他們說，我不是用『心』在教課，我是用『靈魂』在上課，這是一個很不一樣的影響力吧！這不是光靠知識基礎或演講技巧，還有來自內心的修持。」
歷經婚暴28歲破繭重生
看過洪秀鑾執筆的《破繭蝴蝶》，很難不為書中主角悲慘的婚暴遭遇心疼，在她28歲之前的婚姻，不僅是先生經常性的暴力相向，連公婆都狠心拿棍子打她，打到竹子都裂成兩半。
洪秀鑾眼泛淚光，但語氣平靜地說：「很多人以為我在寫小說，但這是真的，我的確遭遇過這些悲慘的事，可是我從來不對我的過去感到sorry，如果沒有這些歷練，如果後來沒有跳出來，我可能沒有辦法達到現在的修持，也沒法在演講當中談到人內心深處最重要的那一塊。」
她說，現在有這樣的成就，是當年無法想像的事情，「我離婚的時候，所有證件、插花執照都被前夫扣押，身上只剩下30塊錢，那時候真的以為活不下去了。」還好天無絕人之路，身懷插花、包裝技術的她，終於走出自己的天空，並在管理界大放異彩。
關於成功，洪秀鑾也以過來人的經驗強調，學習是不二法門。「我常跟年輕人講，要培養自己的專業，最好再發展第二、第三專長，而且還要持續不斷的學習。如果你五年內沒有進步，五年之後，你不是nothing而已，不是退步五年，你是倒退十年。」
一字一句，洪秀鑾說得鏗鏘有力，篤定且實際，一如她的生活哲學般，踏踏實實、知足感恩，「我很享受現在的生活，可以演講、可以寫作、有時間旅遊，我的承諾都能兌現，這就是最最幸福的事。」
她說，生命的走向由自己創造，只要你覺得自己幸福，你就絕對會幸福。洪秀鑾以28歲為分水嶺的人生，不正是最好的例證嗎？
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red= ~社會一片祥和~ =
  於 2006-04-22 00:36:33 說了不起的女性! |
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smallann
於 2006-04-22 03:27:53 說 要好好學習 我也２８了！！嗚嗚 ！！！ |
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3266
於 2006-04-22 14:30:29 說 個性加上機會再加上好學吃苦的心,成功就是您的.佩服洪小姐也祝福她! |
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高雄女生= 今日事、今日畢。 =
於 2006-04-22 14:46:20 說 幸福是靠自己創造而來的~有美好的心態，才有幸福的人生。 |
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point
 於 2006-04-23 17:22:23 說優秀的女性 |
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小天使
於 2006-04-23 22:02:25 說 很好ㄉ學習對象 |
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Valerie
於 2006-04-25 16:57:59 說 Do u hv d guts 2 do it??? She's brave n brilliant!!! |
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小凝
 於 2006-04-26 11:44:35 說覺得自己幸福，你•就•會•幸•福！ 真的嗎 |
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小黑
於 2006-05-23 10:57:30 說 嘩... |
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Justin
於 2006-06-07 15:58:35 說 我是覺得不錯啦，只是總覺得這不是我心目中的小品 |
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戀戀微風
於 2007-01-10 07:42:57 說 覺得自己幸福，你•就•會•幸•福！ 真的嗎 還是要靠自己創造而來的 |
