鴻海員工畢業敢言

‧本文由 asd 分享 ‧ 2005-09-23 ‧ 顯示 2,137 次 ‧ 轉寄 7 次 ‧ 短評 14 篇 ‧

今夏，鴻海陸續的裁員，一批又一批的畢業，粉幸運的我的名字被放在這次的名單之中，脫離苦海算是一件值得高興的事情吧！

裁員事件在幾個月以前就風聲不斷，弄得人心惶惶，列舉名單總是偷偷摸摸的祕密進行，也沒有事前告知，都是當天約談通知你，明天就不用來上班了。我早就已做好心理準備了，但有些人無法接受突如其來的畢業證書，哭得好傷心，讓我看的也粉不捨。

這是一個得向老闆報告的企業，你做了哪些事、要做什麼事，都得向老闆報告。每天的電子信件，總是少不了副本給相關人員和老闆，以文字告知大家你自己有在做事。

當打考績時，若老闆不太認識你，或老闆不知道你在做什麼，那麼粉抱歉，你的考績不會有多好。我總是不知道自己的考績為何，老闆也不會直接告訴你，是有一次發紅利時，我一個”股ㄚ仔”也沒有發到，這時粉清楚的知道我的考績鐵定粉爛。也許真的是因為剛轉部門，老闆不知道我在做什麼吧。

粉多人總是羨慕能進這公司工作的人，想必股票發不少！你錯了，這是一個以生命來換錢的企業，想要考績好、股票多，對不起，你必須先犧牲你的生命、時間、心力。

這企業沒有颱風假，若是颱風當天有放假，星期六肯定得到公司補班，就如日前八月五日的馬莎颱風，明明就已宣佈不上班不上課，郭小銘始終就是不肯給大家放假一天，我永遠都會記得那天晚上七點多回家時，狂風大雨打在臉上的痛！(=_=")

這企業工作時間是上班時間制、下班責任制，上班不能太晚到，而你要把工作做好才能回家，所以根本無法安排晚上的休閒活動。

而尾牙活動，令人興奮近四億元的新臺幣獎項，也不是一般人就可以拿的到的，話說是用電腦抽選，誰不知道那裡面的名額早就動了手腳，考績差和最基層員工被抽到的機率是少之又少。

每人一百五十元的尾牙遊園餐卷要吃中午和晚上兩餐，繞了一圈的攤子，不是大排長龍就是早已賣光、人又多的如此嚇人，不適合帶小朋友去，折騰了一整天，兩手空空的回家，又下大雨，真是沒收獲的一天！見識過這一次，就夠了！

給未畢業仍在學的同學：趕快把你自己的考績弄到Ａ以上吧，否則有可能下一個畢業的人是你，寄發電子郵件時，請記得也要副本給老闆，讓老闆知道你有在做事。

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	星空夜語於 2005-09-23 00:31:46 說呵呵~這就是台灣麻~ 賺錢的是老闆~死的是下面的員工很少會有老闆會想要好好的去栽培員工向來都是想反正大不了就換一個反正老子有錢外面也不是沒人員工永遠都是做的要死要活~還啥責任制~ 這就是台灣的社會啊

	elanco 於 2005-09-23 00:40:47 說這是真實的ㄇ!高科技公司ㄝ

	igotmailc= 行事有方動靜有常 = 於 2005-09-23 01:11:57 說真的假的問我在鴻海的朋友一下求證一下吧

	pink 於 2005-09-23 02:31:48 說死好(台語)沒人會同情,若同情外勞就不是

	Mazda3= 漫漫北國之旅 = 於 2005-09-23 09:21:51 說或許這真的是鴻海現實慘忍的一面吧..

	LAzyCat 於 2005-09-23 11:47:06 說在你寫這些東西的同時,是否把你的工作情況一並也寫出來呢?如果你的表現不是公司要的,公司是有權這樣做的,那家公司不要好員工,不是嗎?

	叮咚= Dare to dream, able to win! = 於 2005-09-23 11:58:37 說每個人都有自己要面對的困境，員工如此，老闆也是如此。面對挑戰時，自己怎麼因應克服或許更重要。

	Zenchan 於 2005-09-23 16:05:21 說哎~

	point 於 2005-09-23 21:58:03 說可憐ㄚ

	kuo0719 於 2005-09-24 13:50:41 說無奈~~~

	ㄚ知於 2005-09-25 20:14:08 說怪不得能賺這麼多錢是有原因的

	玉黍黍於 2005-09-26 13:56:58 說真不知要說什麼

	asd 於 2005-09-29 14:33:54 說可憐ㄚ

	Valerie 於 2006-03-23 18:08:05 說老闆會說：你不用什麽都告訴我，我可是很忙得呐，沒有時間聼/看你這些東西！